TJÄNSTER
Med kundkännedom som fokus skapar vi förutsättningar för kreativitet och innovation hos alla medarbetare.
Med utgångspunkt i transformativt ledarskap coachar vi ledare till nyskapande tankesätt som banar väg för förändring.
Våra utbildningar rustar deltagarna för framgång i dagens dynamiska och föränderliga affärsmiljö.
VÅRT MÅL
Vi tror att framgång föds ur modet att experimentera och vara kreativ. Vår strävan är att skapa en arbetsmiljö där varje medarbetare ges friheten att utforska och testa nya idéer.
För att nå framgång måste medarbetarna vara djupt engagerade i kundernas värld. Det innebär inte bara att förstå deras behov, utan också att vara ständigt uppdaterad om den senaste tekniken och trenderna. Att andas kundernas möjligheter och leva deras problem är avgörande för att skapa meningsfulla och relevanta lösningar.
Vi ser också att det är helt okej att misslyckas ibland. Att göra fel är en naturlig del av att våga experimentera och utforska nya idéer. Vi strävar efter en kultur där fel betraktas som lärdomar och där medarbetarna känner sig bekväma att utmana sig själva och tänja på gränserna. För oss är varje misstag ett steg närmare framgång, och det är den attityden som driver oss framåt.
Misteaks... Mistakes are proof you´re trying
VARFÖR VÄLJA OSS
Vi hjälper er att arbeta smartare och effektivare för att uppnå er förändring på enklast möjliga sätt. Trots att det är svårt.
Vi har gedigen kunskap och erfarenhet och vi har gjort en massa misstag längs vägen. Som vi har lärt oss av.
Vi behärskar transformation, navigerar snabbt och håller ett skarpt öga på trenderna.
VÅRT TILLVÄGAGÅNGSSÄTT
Vår roll sträcker sig betydligt längre än att enbart erbjuda rådgivning; vi agerar som en aktiv del i övergången från att vara projektstyrd till att bli produktstyrd. Denna förändring är mer än bara en omstrukturering; det är en resa mot att skapa sammanhållna och långsiktiga team, alla samarbetande mot gemensamma mål och prioriteringar.
För att uppnå framgång som en produktstyrd organisation är det avgörande att teamen inte bara prioriterar baserat på individuella projekt utan snarare utifrån det övergripande bästa för företaget och dess kunder. Det handlar om att bygga upp en kultur där teamen känner sig engagerade och ansvariga för att driva gemensamma mål framåt.
Vi lägger fokus på att stötta din organisation genom denna omställning, där vi integrerar inte bara förändringar i struktur och mindset utan även hjälper till att bygga starka och sammanhållna team med delade visioner och mål.
OM OSS
Organisationsutvecklare
Senior Agile Advisor
Jag brinner för att skapa arbetsplatser där alla kan blomstra, där ledare stödjer och där det är enkelt och kul att vara.
Jag är en erfaren senior agile advisor och coach med en gedigen bakgrund inom organisationsutveckling och förändringsledning. Med över 25 år i branschen, varav 15 års erfarenhet som agil coach och transformationsledare har jag framgångsrikt arbetat inom olika branscher, inklusive automotive, finans, tillverkande industri och offentlig sektor.
Jag är en stark förespråkare av målstyrning och ser det som det bästa sättet att styra en verksamhet samtidigt som man involverar kraften ifrån hela organisationen. Man sätter riktning och låter alla bidra till att vi tar oss mot målet. Vi behöver få och tydliga mål samtidigt som vi beaktar produktledningens kärnkvaliteter såsom kundfokusering, innovationsdrivkraft och förmågan att skapa värde.
Jag förespråkar en coachande ledarstil och transformativt ledarskap både hos mig själv och andra. Genom att stödja individens utveckling och främja en kultur av kontinuerligt experimenterande kan organisationer att bli mer flexibla, innovativa och anpassningsbara i en dynamisk marknad.
Vi är certifierade inom en mängd olika metoder, ramverk och tekniker.
JoeDX Software & Hardware Digital Transformation!
JoeDX säkerställer kunskaper i Agile Hårdvaruutveckling och Digital Transformation baserat på Joe Justice’s expertis från Tesla och SpaceX.
Proscis Change Management Certification Program ger dig verktygen, kunskapen och det stöd du behöver för att driva framgångsrik förändring framåt.
ICP-CAT-certifieringen validerar kunskapen om hur man coachar ledarskap och kulturella förändringar för att stödja uppnåendet av affärsagilitet.
SAFe Practice Consultants (SPCs) arbetar inom och över organisationer som kopplar samman hela företaget med de principer som möjliggör affärsagilitet.
ICP-ENT validerar förmågan att coacha inom företagsagil, för att stödja organisatorisk struktur och processförbättringar mot affärsagilitet.
Metodikens grundpelare är att reducera kvalitetsbristkostnader genom faktabaserade beslut, bestående förändringar och mätbara resultat.
OMDÖMEN
Företag X
Jag har precis startat detta och har inte hunnit ta uppdrag i Harwest regi.
Har jag hjälpt dig tidigare?
Alla rekommendationer hjälper mig.
Med vänlig hälsning Karin
Företag Y
Jag har precis startat detta och har inte hunnit ta uppdrag i Harwest regi.
Har jag hjälpt dig tidigare?
Alla rekommendationer hjälper mig.
Med vänlig hälsning Karin
Företag Z
Jag har precis startat detta och har inte hunnit ta uppdrag i Harwest regi.
Har jag hjälpt dig tidigare?
Alla rekommendationer hjälper mig.
Med vänlig hälsning Karin
Hwest AB 559458-0416
BG: 431-6501
Innehar F-skatt